কলকাতা: চলতি বছরে‌ ৬০০০ কর্মী ছাঁটাই করতে চলেছে কগনিজেন্ট। যদিও ওই সংস্থার দাবি, এটা কোনও বিরল ঘটনা নয় এটা একেবারে রুটিন প্রক্রিয়া। এই বিষয়ে সংস্থার যুক্তি, ছাঁটাই প্রক্রিয়া নাকি সংস্থার বার্ষিক মূল্যায়নের অঙ্গ।

এক কর্তার দাবি, যে সমস্ত কর্মী সংস্থার সঙ্গে নিজেকে মানিয়ে নিতে পারেন না, যাঁদের দক্ষতার মান পর্যাপ্ত নয়, সেই সব কর্মীর হাতেই নোটিস ধরানো হবে। ওই কর্তার কথায়, কর্মীরা কেমন কাজ করছেন, তার ওপরে সদাই নজর রাখে কর্তৃপক্ষ। কাজের মান ভাল না হলে পুনর্মূল্যায়ন করা হয় পিছিয়ে পড়া কর্মীদের। তারপরেও যদি তাঁদের কাজের মান না বাড়ে তখনই ছাঁটাই করতে বাধ্য হয় সংস্থা। এদিকে যেহেতু প্রতিবছরই নতুন কর্মী নিয়োগ করা হয় তাই এই ছাঁটাই প্রক্রিয়ার জন্য ‘‌ক্লায়েন্ট’‌–এর পরিষেবা পেতে কোনও রকম অসুবিধা হবে না। বর্তমানে কগনিজেন্টের কর্মী সংখ্যা ২,৬৫,০০০।

#Cognizent appears set to cut at least 6,000 jobs, which represents 2.3% of its total workforce. They said that it is their annual exercise.